Gemeinsam zum Erfolg Teamentwicklung
Wer ein Team führt ist immer wieder mit kleineren und größeren Herausforderungen konfrontiert. Manchmal fühlt es sich an wie segeln auf dem Atlantik. Phasen in denen es gut läuft wechseln sich ab mit Phasen in denen das Team kaum vorwärts kommt. Es gilt auf den teamdynamischen Wellen zu reiten. Der Weg zum High-Performance-Team ist oft genug herausfordernd.
Wie kann es also gelingen, die Motivation und Leistungsbereitschaft im Team zu erhöhen und die Entwicklung des Teams zu fördern? Erfahren Sie, wo Spannungsfelder aber auch die Potenziale in ihrem Team schlummern.
Ich begleite Sie und Ihr Team in diesem Prozess als Impulsgeber und Coach, als Ermöglicher und Sparringspartner. Meine Aufgabe ist es, Ihnen und Ihrem Team durch Erfahrungsaustausch und Reflektion den notwendigen Raum zu geben, sich selbstorganisiert zu entwickeln. Ein Team ist dann erfolgreich, wenn nicht nur das Wir erlaubt ist, sondern auch jedes einzelne Teammitglied sein darf.
Was treibt Sie an?
Motivation ist pure Handlungsenergie. Wer seine Motive und deren Potenzial kennt, kann sein Verhalten in unterschiedlichsten Situationen einfacher reflektieren und herausfinden, wie bei sich Motivation entsteht. Die Motivationspotentialanalyse erfasst dabei nicht nur die Motive, sondern vor allem die darin enthaltene von innen wirkende Kraft – das Potenzial.